Hur långt innan bf ledig

Vilka regler gäller på grund av föräldrapenningen?

Den belöning vilket enstaka mamma/pappa får på grund av för att behärska artikel ledig ifrån arbetet till för att ta grabb angående sina små människor kallas föräldrapenning. ni förmå ett fåtal föräldrapenning till längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar.

Sammanlagt äger ni korrekt mot 480 dagar tillsammans med föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade på grund av plats samt enstaka från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare på grund av för att behärska artikel hemma tillsammans med sitt små människor.  Du är kapabel ett fåtal föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann såsom ni fullfölja då ni får ersättning. vid majoriteten från dagarna får ni kompensation vid sjukpenningnivå, vilken på grund av 2024 existerar liksom lägst 250 kronor samt såsom högst 1218 kronor per dag.

För små människor födda efter 2014 är kapabel ni utnyttja dina dagar samt din riktig för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv kalenderår alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb angående ditt unge. ni är kapabel tillsammans andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk period såsom då ni tar ut föräldrapenning.

För för att ett fåtal ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk dygn såsom ni önskar äga kompensation på grund av.

Bäst existerar angående ni kunna anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut ett gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis således får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen på grund av dem tio pappadagarna inom ett klumpsumma även angående dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut all dagar då man äger föräldrapenning, utan kunna inom stället välja halva, tre fjärdedels, ett fjärdedels alternativt ett åttondedels dagar.

Detta innebär för att man kunna arbeta den sektion man ej tar ut belöning på grund av alternativt dela dagen tillsammans den andra föräldern.

Läs även: Hur länge är kapabel ni existera föräldraledig?

Hur länge är kapabel ni ett fåtal föräldrapenning?

Om ditt unge existerar fött alternativt adopterat 2014 alternativt senare därför kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dygn för att barnet fyller år 12 kalenderår alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

dock efter för att barnet äger fyllt 4 tid är kapabel ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt unge existerar fött alternativt adopterat 2013 alternativt tidigare således kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den ljus då ditt unge avslutat inledande året inom grundskolan. angående ditt ungar fyller år 8 tid efter skolavslutningen förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar – hemma samtidigt

Nu kunna båda föräldrarna ta ut föräldrapenning på grund av identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Dessa dagar kallas ”dubbeldagar”.

likt maximalt förmå föräldrarna ifrån samt tillsammans den 1 juli 2024 ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar. Efter för att barnet besitter fyllt en tid samt tre månader förmå bara ett mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar därför bör ni samt den andra föräldern ansöka ifall dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning.

Ni kunna dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma 240 dagar tillsammans föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna såsom existerar reserverade. detta innebär för att angående en föräldern avstår varenda dagar mot den andre föräldern sålunda kunna han alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna likt ni tar ut dubbeldagar ger heller ej riktig mot jämställdhetsbonus.

Läs mer ifall föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar enstaka komplicerat plats, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå. Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din intäkt. dem numeriskt värde övriga existerar lika till varenda.

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats kan andra tider gälla så kolla upp vad som gäller på just ditt jobb

Maximalt är kapabel ni ett fåtal 1218 kronor per dag.

Sjukpenningsnivå – beneath 390 dagar är kapabel ni erhålla föräldrapenning vid sjukpenningnivå (195 dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade lön (se nedan). på grund av för att erhålla ett sjukpenninggrundad intäkter därför måste ni äga haft ett årsinkomst vid minimalt 85 000kronor inom minimalt 240 dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen.

ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk intäkt bota tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans lön vilket existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt 240 dagar inom resultat före den beräknade förlossningen således får ni 250 kronor per dygn vid sjukpenningnivå beneath dem inledande 180 dagarna såsom tas ut på grund av barnet.

då ni, samt den andra föräldern ifall således existerar fallet, besitter tagit ut dem inledande 180 dagarna sålunda på grund av ni föräldrapenning baserad vid intäkt, dock såsom lägst 250 kronor.

De inledande 180 dagarna såsom tas ut på grund av barnet måste existera dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar vilket ifrån samt tillsammans med 2016 existerar reserverade till plats samt ett från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå – Denna nivå hamnar man vid samt får kompensation efter ifall man ej möter ersättningen till sjukpenning (250 kr per ljus på grund av 2024).

Lägstanivå – från dem totalt 480 dagarna existerar 180 dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare på grund av garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid 180 kronor per ljus på grund av ungar födda ifrån samt tillsammans 1 juli 2006 samt på grund av små människor födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans med föräldrapenning

Reglerna till föräldrapenning ändras regelbundet.

Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn

dem senaste justeringarna gjordes 2016 samt innan dess 2014. Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött 2014 alternativt senare sålunda får ni 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni är kapabel fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt är kapabel ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari 2016 existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt förmå ej avstås.

Fram till att barnet är 18 månader har du rätt att vara helt ledig från arbetet, med eller utan föräldrapenning

Ni får 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli 2024 förmå ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon såsom ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. angående ni existerar isolerad vårdnadshavare förmå ni föra ovan 90 dagar per små människor.

noggrann vilket tidigare kunna ni ni även fortsättningsvis föra ovan samtliga dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

 Att tänka på!

Alla förmåner likt påverkar din bruttolön förmå ge dig sämre föräldrapenning! ifall ni exempelvis hyr ett datamaskin alternativt tvåhjulig från din arbetsgivare, därför sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade intäkt inom motsvarande mån.

såsom ni förstår från detta modell således uppstår denna plats enstaka ”osynlig” utgift inom samt tillsammans med den lägre föräldrapenningen. Detta existerar något likt ni måste räkna tillsammans med till för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan.

Ta helt ledigt i 1,5 år

Sjukpenninggrundande intäkt besitter en överdel, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp. Detta betyder för att även angående ni tjänar mer än detta således får ni normalt ingen kompensation till överstigande sektion. För föräldrapenningen sålunda beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. besitter man enstaka upphöjd lön sålunda förmå man tillsammans med andra mening ett fåtal mer inom föräldrapenning än vad man kunna inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning.

Observera för att dem tio pappadagarna ger dig riktig mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans en överdel vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något såsom justeras varenda tid, dock till 2024 ligger beloppet vid 57 300 kronor per kalenderår.

Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%. Dock således beräknas ersättningen genom för att man mångfaldigar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans med 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån till föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs 573 000.

Exempel

Johan arbetar heltid såsom tjänsteman samt tjänar 28 000kr inom månaden.

Räknat vid en tid, tolv månader, blir detta 336 000 kronor. Johan äger inga andra inkomster därför detta belopp existerar därför lika tillsammans hans sjukpenninggrundande lön. till för att erhålla fram sin kompensation därför tar Johan:
336 000 x 0,97 = 325 920
325 920 x 0,8 (dvs 80%) = 260 736
Ersättning per ljus blir då: 260 736 / 365 = 714 kronor.

Läs mer: SGI

Hur utför jag till för att erhålla föräldrapenning?

En registrering angående detta kunna ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in ett dokument.

ifall ni väljer för att anmäla angående föräldrapenning vid nätet därför behöver ni enstaka e-legitimation såsom ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet.

Hur länge man kan få föräldralön varierar beroende på kollektivavtal

Innan ni är kapabel ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni vilket far skall existera registrerad. till för att dessa krav bör existera fullbordade därför räcker detta tillsammans med för att modern skickar in detta moderskapsintyg liksom denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans med föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans med namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender till föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den 21:a inom enstaka kalendermånad mot den 20:e inom nästa tidsperiod.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den 25:e inom månaden. Exempelvis därför blir betald föräldrapenning vilket ni begärt till den 21 mars – 20 april ut den 25:e april. fanns observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen kunna skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika. angående utbetalningsdagen existerar enstaka veckodag sålunda får ni pengarna vid fredagen, dock ifall den existerar vid söndagen sålunda får ni pengarna vid måndagen.

beneath månad kalendermånad således får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut extra kompensation vilket enstaka utfyllnad mot föräldrapenningen.

Hen kan sen ansöka om föräldrapenning

Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att erhålla mer upplysning kring detta. Denna kompensation kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut på grund av dagar efter den 31 månad 2016.

Dagar fram mot samt tillsammans den 31 månad påverkas inte.

De såsom läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och angående reglerna kring barnbidrag.